近日，考研名师张雪峰参加一档节目，在谈及大学生毕业该不该去送外卖时，他说了大意如此的一段话：1、外卖没法给人足够的成长,2、外卖很有可能在5到10年内消失，3、就算去当1名家具工人，有一技之长，也比单纯送外卖有成长性。话题和结论引起很多大学生的热议，张雪峰的话到底对不对呢？#张雪峰称外卖员职业5-10年内可能消失#
张雪峰前脚说完这段话，转眼媒体就给他打脸了。好巧不巧，还选择的是张雪峰毕业的郑大所在郑州的事。郑州的一位女大学生，本来已经在一家企业谋到一份行政管理工作，因为家庭经济压力，两三千的月薪完全不够，于是辞职干起了保洁，仅干了两年，她通过勤奋，加上以前的一些积蓄和部分贷款，已在郑州买下两套房子、两辆汽车。
张雪峰说大学生要选择有成长性的行业错了吗？张雪峰说的是正确的废话，大家都知道，要选择有成长性的行业，问题的关键点在于，哪些行业是成长性的，谁都说不清楚。
擦玻璃做家政，近十年兴起的行当，纯粹的体力活，不具备成长性吧？让一位五十多岁的妇女来做，就是干到自己做不动了为止，不具备成长性；可是郑州这位女大学生，人家的想法就不一样，已经在思考组建团队，自己当老板了。连凝聚团队的口号都想出来了——争取让从事保洁工作的姐妹们都能早日拥有属于自己的“保时捷”。
理发是个简单活体力活吧？一个古老的行当，按说没有成长性，随时都可能被替代。口罩期间很多男士都购买了电动推剪，拿个桶盖扣在脑袋上，用推剪自己理发，发到朋友圈，一样神清气爽帅气，可是替代了吗？没有！你看看哪些Tony老师，理发一次几千元，美其名曰“做头发”，还有不少美女排队等候。更不用说那个北大毕业生当屠夫，屠夫应该是早就该消失的职业，人家硬是干出了成长性，开连锁店发大财了。
所以，谁也搞不清哪个行业是成长性的，只有人，才是具备成长性的。像我上篇文章所写的，国企是个好平台，具备成长性吧？好不容易进国企的大学生，实习期间经历跳崖式落差，各种不适应，有大学生牢骚满腹，各种敷衍，最后郁郁不得志；有的大学生端茶送水认认真真，送水送出机遇，当了一家厂子的老总，扭亏为盈。
教育人结语
张雪峰前脚说，大学生不要做送外卖这样的不具备成长性的行业，转眼就被媒体打脸，女大学生干保洁在郑州买下两房两车，还有自己发展的规划。尽管有很多行业可能会消失，但我们要明白，每个行业都是做事的平台，你是通过这个行业来养家糊口的，来培养自己的能力的。行业有没有成长性，谁都说不明白；但我们可以在该行业工作，发挥自己的聪明才智，发展自己各方面的能力，让自己具备成长性，只有这样，才能立于不败之地。
